經營公司與社會責任

經營公司與社會責任

讓自己活下去，這是安身立命，也是所有夢想的基礎，每次上飛機就有短片介紹如何使用逃生設備，其中有一段就明白的說，大人先自己用好，再用小孩，這是理性，自救才能救人，包含自己小孩也是。所以，公司要經營好才能回饋社會，甚至談到社會責任，這個前提公司絕對是正派經營，不做。危害社會的事，例如污染環境、傷害社會、或是違法的事等。

開公司就是要賺錢，有獲利才能持續改善，也才能做更多有利社會的事，如果企業不賺錢，那要一直思考如何改變現狀，要如何轉虧為盈，要做更有效率的事，甚至是改變產品線或是服務項目，這就是需要創意及創新，方向比努力重要。

企管顧問常常是有經驗的人，或是退休的成功企業家，他總能用過去的經驗快速幫公司找到進步空間，身為公司領導人絕對有責任把公司帶到更好的境界，讓員工有更好的收獲，更有成長的空間，以及更完善的人格，進而讓整體公司產出能為社會更進步，這是經理人的使命，換句話說：經理人是最能改變世界的一群人，這就必須不斷的自省與學習。

公司獲利是全方位的，總不能省成本暗地排放廢水這樣來獲利吧！也不能壓榨員工薪水用責任制逼迫員工加班來增加工時獲利，或是欺騙消費者用不實廣告來獲利。台達電子不斷改善電源效率，讓消費者用電可以更有效率，這是正向循環企業，RCA把重金屬廢水打到地底下，禍留這塊土地的子孫，這是禍害啊！

食：讓消費者吃的安心，健康第一這是基本責任，之前所發生食用油的問題，老闆吃香喝辣的，結果讓消費者吃到不健康的油，這也是禍害。

衣：發熱衣從材料開始，到紡織技術，可以讓消費者在冬天保暖，這是創新，是有利社會。

住：營造商用心蓋房子，不漏水、不偷工減料，這是良心啊！

行：車子的安全、省油，運輸配送的效率這都是可以為社會帶來更正面的影響。

當公司開設的第一天，就必須要設定好該有的企業責任，久而久之所產生的企業文化也需要時常檢討，持續進步是永遠不變的道理，分享一下前幾天學到的，一個成功的企業只做好這七件事：目標、計劃、團隊、溝通、認真執行、檢討總結、標準化系統，國際知名企業顧問公司麥肯錫McKinsey就是在教這七個步驟及方法，如果想要再簡單一點，再分享“心想事成”口訣：

心：心就是為天地立心，為生民立命，也就是出發心，當然就是決心，也是創新。

想：想就是思想，也就是計劃，計劃包含目標、團隊、時間、成本、品質等。

事：事就是執行力，其中當然需要有好的溝通，及標準化流程。

成：成就是成就，也是成事了，檢討總結是需要的。

其實中國人講心想事成，這比麥肯錫更精準也更簡單，我們的標題：經營公司與社會責任，這個社會責任不就是心的表現嗎？持續進步也是心的表現，要讓心可以顯於外，實現社會責任，就要好好想，好好計劃，然後一步一腳印地去執行，這才能有成就，不斷地檢討也才能在每一次的成就再檢討，再進步，所以才會一直不斷的心想事成，心想事成。

我是PMP當然清楚五大流程與九大知識領域，但是還是覺得太複雜，心想事成的確是中國管理的精華所在。

祝大家心想事成，這是一句多麼有學問的話，多麼感動祝福的話。

經營公司與社會責任其實說明白了，就是一句心想事成。

多麼佩服老祖宗的智慧，把經營管理濃縮成一句話，我是繪圖板達人，我用心用熱情分享我的思維與經驗。